e-Gov・マイナポータル電子申請で無駄な作業をしていませんか？
- SAP Store上に、唯一登録されているe-Gov／マイナポータル電子申請製品
- 大手13社の導入実績
導入企業（一部抜粋）
- 株式会社資生堂様
- スズキ株式会社様
- 株式会社ソラスト様
- 日本新薬株式会社様
- 損害保険ジャパン株式会社様
- ホシザキ株式会社様
- 横河電機株式会社様
solution
overview
ソリューション概要
eG-ConnectorとはSAP 人事システムとe-Gov (電子政府の総合窓口)・マイナポータル (行政手続のオンライン窓口)を自動連係するAPIです。
本ソリューションを使用することにより、 SAP人事システムからワンストップでe-Gov マイナポータルと連携できます。
※2021年08月にマイナポータル対応版をリリースしております。
characteristic
特長
-
1.
SAPから簡単に申請
SAP人事システムで作成した申請データをSAP B2A Manager上でのオペレーションのみで
e-Gov マイナポータルに連携することができます -
2.
e-Govの公文書も一元管理
e-Govより発行された公文書をSAP人事システムに連携し、SAP B2A Manager上にて管理することができます
-
3.
簡潔な業務プロセス
SAP人事システム内だけで業務オペレーションを完結させることができます
use case
ユースケース
課題
- SAP人事システム外でのオペレーションが必要となり、複数システムを横断した複雑なプロセスとなる
- 公文書はSAP人事システム外にて管理。また従業員データを人事システム外にて多重管理しないといけない
- 他ソリューションの利用料発生。また他ソリューションへのデータ連携機能の構築費用が発生
- ソリューション内外で個別のデータ編集が可能で、データ改ざんによる不整合のリスクが心配
解決
- SAP人事システム内でオペレーションが完結し、簡潔な業務プロセスとなる
- e-Govより発行された公文書もSAP人事システム内で管理可能。SAP人事システム内で従業員データ管理
- eG-Connectorの利用料のみ発生
- 内部統制を意識し、安易なデータ修正を抑制
other
overview
その他概要
導入メリット
検討プロセス
オプション対応
DTSでは、現行利用機能の改修や貴社要件に見合う新規機能の開発など、機能拡張についてのコンサルティング・システム改修支援も行うことが可能です。
・標準機能拡張（BAdI実装）： 標準機能に対する拡張機能を行います
・アドオン・ベストプラクティス機能改修： 現行で使用している機能を、B2A Managerにデータ連携が可能なように改修します
・新規アドオン機能開発 ： B2A Managerにデータ連携をする機能を構築します
・外部作成データアップロードツールの提供 ： Excel等で外部作成したデータをSAP上にアップロードし、B2A Managerにデータ連携をする機能を提供します
製品資料ダウンロード
eG-Connectorの資料はこちらからダウンロードいただけます。
（ホワイトペーパー）人事労務関係手続きの電子申請プロセスを 大幅に簡略化する外部連携API
eG-Connectorは2018年12月13日に総務省の最終確認試験に合格致しました。
（総務省の最終確認試験は、民間事業者が開発したソフトウェアを使用してe-Gov電子申請システムが正常動作確認することを目的としております。民間事業者が開発したソフトウェアの正常動作の確認を目的とするものではありません。）
case studies
導入事例
eG-Connectorを活用し業務効率化を実現したお客様の事例をご紹介します。
スズキ株式会社様
社会保険・労働保険の電子申請義務化に伴いe-Govサイトからの運用を想定していました。
高年齢雇用継続給付等の申請が、隔月で大量に発生する為、業務負荷を懸念していました。
eG-Connectorを使用する事により、SAPで連続処理が出来る為、
業務負荷の懸念が払しょくされました。
損害保険ジャパン株式会社様
SAP利用以前は、人事/給与システムとは別のソリューションを利用しe-Govへ各種届出申請を実施していました。
SAP導入にあたってインターフェース開発に伴う導入コストを検討しeG-Connectorの導入を判断しました。個別にインターフェース開発をする必要がなくなり、導入にかかる費用だけでなく当社側の要件定義・検証といった負荷も大幅に軽減できました。一つの人事/給与システム内で業務運用を実現でき、また一部、システム担当者で実施していたデータ補完も軽減できています。
